C’est aussi aider les hommes et les femmes à se déplacer, à se retrouver, à voyager et ainsi rendre les territoires accessibles. Le tout, en alliant une grande dose de passion, d’innovation et de responsabilité sociétale.
Chacun de nos services contribue à rendre les territoires plus accessibles aux voyageurs en leur donnant la possibilité de se déplacer librement.
Pour nous, agir sur la mobilité, c’est analyser et comprendre ses évolutions. Améliorer l’offre en mobilité, c’est apréhender les besoins des voyageurs ainsi que les enjeux démographiques et territoriaux auxquels nos clients font face. Dans un contexte technologique dynamique et innovant, nous adaptons constamment notre offre de services. Nos équipes sont réunies autour d’une même passion, la mobilité. Au-delà de nos projets, nos collaborateurs se retrouvent autour de différents événements internes (afterworks, fêtes de fin d’année…) qui leur permettent de tisser des liens.
Ainsi, Kisio se développe, aux côtés de l’un des acteurs majeurs de la mobilité partagée, implanté dans 16 pays et comptant 65 000 collaborateurs.
collaborateurs
ancienneté
moyenne
moyenne
d’âge
Kisio est engagé dans une politique de diversité et d’inclusion dont l’objectif est de garantir un environnement de travail équitable dans lequel chacun(e), avec ses différences, se sent écouté(e) et soutenu(e), pour donner le meilleur de lui(elle)-même. Dans ce cadre, Kisio
Pilier essentiel de l’engagement de ses collaborateurs, Kisio veille à partager les objectifs et déployer les actions visant à garantir l’égalité femmes-hommes ; une politique reconnue en externe par la certification GEEIS.
Résultat final : 89 points
Votre prochain poste vous attend peut-être dans l’un de nos 3 métiers.
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Découvrez les moments qui nous rassemblent au cours de l’année.
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