À la découverte de Kisio

Notre leitmotiv : relier les hommes et les territoires

On a tous besoin de se déplacer, de se retrouver ou de voyager pour le plaisir… Alors, pourquoi ne pas laisser de vrais passionnés faire ? Ou encore mieux, en faire partie ? Vous aussi, transformez votre passion ou intérêt pour la mobilité en savoir-faire et participez à la réalisation de nombreux projets de mobilité.

Prêt à rejoindre l’aventure Kisio ?

Une pause-café
avec nous ?

Une pause-café avec nous ?

Le temps d’un café, découvrez les femmes et les hommes…
Ils et elles font Kisio au quotidien et œuvrent pour mettre en mouvement la mobilité responsable

Le temps d’un café, découvrez les femmes et les hommes… Ils et elles font Kisio au quotidien et œuvrent pour mettre en mouvement la mobilité responsable

Pictogramme pointillés

Amandine

Responsable d’exploitation
Amandine est responsable d’exploitation pour nos sites de Relation Clients, à Besaçon et Dijon. Elle est le contact privilégié de nos clients pour les opérations de relation clients opérées sur ses sites.

Amandine est team : #Montagne – #PremierMmétro – #PowerPoint
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Antonin

Chargé de production
Antonin est chargé de production dans les équipes de la direction Mobilité. Il assure les substitutions des lignes Transilien par bus lors de situations perturbées prévues ou imprévues.

Clara est team : #Etudes – #DernierMétro – #Excel
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Capucine

Consultante
Capucine est consultante dans les équipes Innovation & Design de la direction Conseil. Elle accompagne nos clients dans leurs projets d’innovation et d’expérimentation de nouveaux services de mobilité.

Capucine est team : #Métro – #TourDuMonde – #Rugby
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Clara

Consultante QSE/RSE
Clara est consultante dans les équipes Etudes, Solution et Formation. Elle accompagne nos clients dans la mise en place dans leur processus QSE et RSE pour soutenir une mobilité durable.

Clara est team : #PainAuChocolat – #DernierMétro – #Excel
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Delphine

Manager relation clients
Delphine est manager dans les équipes Relation Clients. Elle pilote notre centre de relation client voyageurs à Amiens et accompagne nos clients dans la transformation de leur relation clients.

Delphine est team : #musique – #café – #ProjetEquipe
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Elsa

Consultante
Elsa est consultante ITS dans les équipes Conseil. Elle accompagne nos clients dans leurs projets billétique, d’interopérabilité et de mise en œuvre de nouvelles plateformes digitales MaaS.

Elsa est team : #SurLaRoute – #Basket – #PainAuChocolat
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Isanka

Consultante
Isanka est consultante dans les équipes Mobilité Connectée de la direction Conseil. Elle accompagne nos clients dans le développement et la mise en place de nouvelles solutions technologiques.

Isanka est team : #thé – #plage – #Equipe
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Julie

Cheffe d’équipe gares routières
Julie est cheffe d’équipe gare routière à Lyon. Elle gère l’exploitation des gares routières qu’elle à dans son périmètre.

Clara est team : #Terrain – #Vélo – #Excel
Pictogramme pointillés

Laura

Manager mobilité connectée
Laura est manager dans les équipes Mobilité connectée, de la direction Conseil. Elle a notamment pour mission, du management d’équipe, de la gestion d’affaire et du développement commercial.

Laura est team : #Thé – #PremierMétro – #Chocolatine
Pictogramme pointillés

Marie-Christine

Consultante
Marie-Christine est consultante. Elle accompagne nos clients dans la mise en place de leurs projets qualité avec une spécialité en relation clients.

Marie-Christine est team : #Toulouse – #Mer – #BienFait
Pictogramme pointillés

Nathan

Chargé d’études
Nathan est chargé d’études dans les équipes Etudes, Solution et Formation. Il met en valeur des données issues d’enquêtes, pour donner à nos clients tous les insights nécessaires à la définition de leurs stratégies.

Nathan est team : #PaulBocuse – #Vélo – #TourDuMonde
Pictogramme pointillés

Pierre

Manager
Pierre est manager dans les équipes Etudes, Solution et Formation. Il épaule au quotidien les consultants qui accompagnent nos clients sur des thématiques QSE et RSE.

Clara est team : #ProjetdEquipe – #Café – #Excel
Pictogramme pointillés

Regis

Support métier
Régis est support métier production dans les équipes Relations CLients. Il accompagne nos conseillers clientèle dans leur formation et dans leurs missions quotidiennes auprès des clients.

Régis est team : #Végétarien – #Vélo – #Expert
Pictogramme pointillés

Yasmine

Assistante marketing et commerciale
Yasmine est assistante marketing et commerciale, en alternance dans les équipes de la Direction Commerciale. Elle réalise des études de marché, des benchmark et accompagne les équipes dans notre processus de réponses aux appels d’offres.

Yasmine est team : #Alternance – #Trottinette – #PowerPoint
+660

passionnés

4,5 ans

ancienneté
moyenne

36 ans

moyenne d’âge

Kisio en quelques mots

Kisio en quelques mots

Savoir d’où l’on vient pour continuer à avancer

Kisio est née en 2015 du rapprochement de plusieurs entités, toutes spécialistes de la mobilité et partageant la même conviction : la mobilité responsable ne se décrète pas, elle se mène !
Et nous en avons mené des chantiers… Open payment, navettes autonomes, expérimentations en zones rurales, déploiement d’app mobilité, gestion de gares routières, sécurisation des déplacements lors d’évènements sportifs nationaux : la liste est longue et nous continuons chaque jour à faire bouger les lignes de la mobilité !

C’est d’ailleurs grâce au dynamisme collectif des équipes que Kisio a soutenu une croissance continue de ses activités de conseil, de services et de formation. À présent, Cap sur 2025 : nos 10 ans !

Ce qui nous drive au quotidien 

Chez Kisio, nous sommes tous animés par diverses ambitions.

Rejoindre notre équipe, c’est :

  • Co-construire, jour après jour, une nouvelle page de l’histoire de la mobilité en plaçant les territoires et les citoyens au cœur des démarches.
  • Imaginer de nouvelles offres et de nouvelles expériences, en pilotant par la performance, leur fluidité et la sécurité à chaque étape du parcours voyageur.
  • Offrir une relation attentionnée à toutes et à tous.
  • Développer ensemble une marque de mobilité forte, visible et reconnue des voyageurs.

Nos certifications et labels pour soutenir notre démarche

Certification France Garanti Kisio

Les opportunités de carrière
chez Kisio

Les opportunités de carrière chez Kisio

Vous êtes à un clic de votre dream job !

On veut tous donner du sens à sa carrière. Ne cherchez pas plus loin ! En rejoignant Kisio, vous contribuez à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable. Et ce n’est pas rien lorsque l’on sait que 117 millions de déplacements sont effectués chaque jour en France !

Chez Kisio, vous serez plongé dans un environnement de travail accueillant et bienveillant, où règne un véritable esprit d’équipe et une dynamique de partage. Vous en jugerez par vous-même, mais notre diversité, notre sens du collectif et notre passion font notre force !

Nos actions pour la
diversité et l’inclusion

Nos actions pour la diversité et l’inclusion

Kisio est engagé dans une politique de diversité et d’inclusion dont l’objectif est de
garantir un environnement de travail équitable dans lequel chacun.e, avec ses différences,
se sent écouté.e et soutenu.e, pour donner le meilleur.

Kisio est engagé dans une politique de diversité et d’inclusion dont l’objectif est de garantir un environnement de travail équitable dans lequel chacun.e, avec ses différences, se sent écouté.e et soutenu.e, pour donner le meilleur.

Autre Cercle

En 2023, Kisio a signé la charte de « L’Autre Cercle », association reconnue de luttes contre les discriminations LGBT+ dans le monde professionnel. Cette signature a marqué un engagement fort de l’entreprise pour créer un environnement inclusif pour les collaboratrices et les collaborateurs LGBT+, pour veiller à une égalité de droit et de traitement quelle que soit l’orientation sexuelle ou l’identité sexuelle ou de genre, et enfin pour soutenir les collaboratrices et collaborateurs victimes de propos ou d’actes discriminatoires.

GEEIS

Kisio est engagé dans une politique de diversité et d’inclusion dont l’objectif est de garantir un environnement de travail équitable dans lequel chacun(e), avec ses différences, se sent écouté(e) et soutenu(e), pour donner le meilleur de lui (elle)-même.

Pilier essentiel de l’engagement de ses collaborateurs, Kisio veille à partager les objectifs et déployer les actions visant à garantir l’égalité femmes-hommes ; une politique reconnue en externe par la certification GEEIS.

Index H/F

Résultats d’Index de l’égalité professionnelle
Indicateur écart de rémunérations : résultat obtenu 39 points
Indicateur retour de congés maternité : résultat obtenu 15 points
Indicateur hautes rémunérations : résultat obtenu 0 point
Résultat final : 89 points

Prendre contact avec nos experts

Laissez-nous vos coordonnées, nos équipes vous contacteront pour répondre à vos questions et discuter de vos différents projets.

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